Trong 06 tháng đầu năm 2026, bám sát sự chỉ đạo của Bộ Nội vụ và Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố, ngành Nội vụ Hải Phòng đã triển khai toàn diện các mặt công tác, đạt được nhiều kết quả bứt phá, đặc biệt là việc duy trì vị trí dẫn đầu cả nước về cải cách hành chính và tổ chức thành công các sự kiện chính trị quan trọng.
Dấu ấn nổi bật trong xây dựng thể chế và tổ chức bộ máy
Công tác tham mưu xây dựng thể chế được ngành Nội vụ thực hiện nghiêm túc, đảm bảo tiến độ và chất lượng. Tính đến tháng 6/2026, ngành đã chủ trì xây dựng 13 văn bản quy phạm pháp luật, trong đó 09 văn bản đã được ban hành và 04 văn bản đang hoàn thiện để trình tại kỳ họp Hội đồng nhân dân thành phố giữa năm. Tiêu biểu là các quy định về mức chi đào tạo cán bộ, quy tắc ứng xử của công chức và tiêu chí đối với chuyên gia nước ngoài làm việc tại Khu Thương mại tự do Hải Phòng.
Về tổ chức bộ máy, thành phố đã quyết liệt sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước. Kết quả nổi bật bao gồm việc tổ chức lại các Ban Quản lý dự án chuyên ngành, sáp nhập 03 trường nghề và đặc biệt là thành lập mới 114 Trạm Y tế trực thuộc UBND xã, phường. Về biên chế, năm 2026 Hải Phòng thực hiện giảm 3,77% chỉ tiêu công chức và 5,27% chỉ tiêu viên chức so với đầu giai đoạn 2022-2026. Công tác tinh giản biên chế cũng được thực hiện đúng lộ trình với 33 đối tượng được phê duyệt.
Thành công rực rỡ của cuộc bầu cử và địa giới hành chính
Một trong những điểm sáng nhất là tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Với tỷ lệ cử tri đi bầu đạt mức kỷ lục 99,86%, đây thực sự là ngày hội của toàn dân, đảm bảo dân chủ và đúng luật. Sau bầu cử, ngành đã kịp thời hướng dẫn 113/114 xã, phường, đặc khu tổ chức kỳ họp thứ Nhất để kiện toàn bộ máy chính quyền cơ sở.
Trong lĩnh vực địa giới hành chính, Hải Phòng đang khẩn trương rà soát, đánh giá các tiêu chuẩn đô thị loại I sau khi hợp nhất với tỉnh Hải Dương,. Thành phố cũng đã hoàn thành việc phân loại đơn vị hành chính cấp xã trước thời hạn 02 tháng, đồng thời hoàn thiện hồ sơ đề nghị công nhận 03 đơn vị (Hải An, Đông Hải và Cát Hải) đạt tiêu chuẩn loại đặc biệt để báo cáo Bộ Nội vụ,.
Dẫn đầu cả nước về cải cách hành chính và chuyển đổi số
Ngành Nội vụ tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong công tác cải cách hành chính (CCHC). Theo công bố của Bộ Nội vụ, Hải Phòng tiếp tục dẫn đầu cả nước về Chỉ số PAR Index (đạt 95,37%) và Chỉ số SIPAS (đạt 91,12%). Đây là năm thứ hai liên tiếp Hải Phòng giữ vị trí quán quân, phản ánh sự chuyển biến thực chất trong chất lượng phục vụ nhân dân và doanh nghiệp.
Song hành với CCHC, công tác chuyển đổi số được đẩy mạnh mạnh mẽ. Hệ thống quản lý cán bộ, công chức, viên chức của thành phố đã kết nối thành công với Cơ sở dữ liệu quốc gia, đồng bộ hóa hơn 80.000 hồ sơ đảm bảo các tiêu chí “đúng - đủ - sạch - sống”.
Đảm bảo an sinh xã hội và tôn vinh thành tích
Công tác thi đua, khen thưởng được triển khai hiệu quả, góp phần tạo động lực phát triển. Hải Phòng vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba và được Cụm thi đua 6 thành phố trực thuộc Trung ương suy tôn xếp thứ nhất. Trong 06 tháng đầu năm, thành phố đã thưởng hơn 42 tỷ đồng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.
Lĩnh vực lao động và chính sách người có công tiếp tục được quan tâm sâu sắc. Ngành đã giải quyết chế độ cho 12.240 trường hợp người có công và thân nhân; dự kiến tặng quà trị giá hơn 536 tỷ đồng cho 97.600 người dịp kỷ niệm 79 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ.
Nhiệm vụ trọng tâm 06 tháng cuối năm 2026
Dù đạt được nhiều thành tựu, ngành Nội vụ cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế về kỹ năng công nghệ thông tin của một bộ phận cán bộ và khó khăn trong thu hút nhân tài vào khu vực công. Trong 06 tháng cuối năm, ngành tập trung vào các nhiệm vụ đột phá:
- Sắp xếp bộ máy: Tiếp tục lộ trình cổ phần hóa 05 đơn vị sự nghiệp và chuyển đổi các phòng công chứng.
- Cải cách hành chính: Duy trì thứ hạng PAR Index, SIPAS và tập trung cải thiện chỉ số PAPI.
- Địa giới và chính quyền: Hoàn thành hồ sơ địa giới sau sắp xếp và giải quyết chính sách cho người hoạt động không chuyên trách.
- Văn thư - Lưu trữ: Hoàn thiện Đề án số hóa tài liệu toàn thành phố đến năm 2030 và chủ trương đầu tư kho lưu trữ chuyên dụng.
- Nâng cao nhân lực: Đẩy mạnh đào tạo kỹ năng số và triển khai hiệu quả các chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao theo Nghị quyết 53 của HĐND thành phố.
Với quyết tâm cao và lộ trình rõ ràng, ngành Nội vụ Hải Phòng tin tưởng sẽ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu năm 2026, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển bền vững của thành phố Cảng.