Nhằm hiện thực hóa mục tiêu đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, thành phố Hải Phòng đang tích cực triển khai các hoạt động rà soát, đề xuất nhu cầu thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chuyên gia quốc tế về làm việc tại địa phương.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Ngoại giao về việc triển khai công tác ngoại giao khoa học, công nghệ đến năm 2030, Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng đã giao Sở Ngoại vụ chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ cùng các cơ quan liên quan rà soát nhu cầu thực tế. Hoạt động này nhằm tìm kiếm và thu hút các nhà khoa học nước ngoài cũng như người Việt Nam ở nước ngoài tham gia giải quyết các "bài toán" phát triển của thành phố.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu mà Hải Phòng đang tập trung thu hút nhân lực quốc tế là dự án "Thúc đẩy áp dụng tiêu chuẩn Halal và xây dựng năng lực chứng nhận Halal" dành cho các doanh nghiệp trên địa bàn nhằm phục vụ xuất khẩu.
Để thực hiện dự án này, thành phố đang tìm kiếm đội ngũ chuyên gia quốc tế có kinh nghiệm sâu rộng trong các lĩnh vực cụ thể sau:
- Hệ thống tiêu chuẩn Halal: Chuyên gia về xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy trình đánh giá và chứng nhận Halal quốc tế.
- Quản lý chất lượng và chuỗi cung ứng: Chuyên gia về quản lý chất lượng thực phẩm, chuỗi cung ứng Halal và truy xuất nguồn gốc sản phẩm.
- Hệ thống quản lý tích hợp: Chuyên gia tư vấn triển khai các hệ thống tích hợp như ISO 22000, HACCP và Halal trong doanh nghiệp.
- Đào tạo nguồn lực địa phương: Chuyên gia đào tạo xây dựng năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý và chuyên gia năng suất - chất lượng của thành phố.
Thành phố xác định nguồn chuyên gia ưu tiên thu hút đến từ các quốc gia có hệ thống tiêu chuẩn Halal phát triển mạnh như: Malaysia, Indonesia, UAE, Saudi Arabia, Thổ Nhĩ Kỳ và Singapore. Việc hợp tác này không chỉ giúp chia sẻ kinh nghiệm, chuyển giao mô hình quản lý mà còn hỗ trợ kết nối doanh nghiệp Hải Phòng với thị trường Trung Đông, ASEAN và các quốc gia có cộng đồng Hồi giáo lớn trên thế giới.
Để đảm bảo công tác thu hút chuyên gia được triển khai hiệu quả và thực chất, thành phố đã bố trí các đầu mối trao đổi thông tin cụ thể từ Sở Khoa học và Công nghệ và Sở Ngoại vụ.
Việc thu hút nhân tài và chuyên gia đầu ngành không chỉ đáp ứng nhu cầu phát triển trước mắt mà còn nằm trong kế hoạch dài hạn về trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn 2050 nhằm đưa Hải Phòng trở thành trung tâm khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo hàng đầu.