「機敏さ—革新への準備ができていること」は、経済統合という競争から排除されないために、ハイフォンの中小企業に必要な要素です。
困難はあるが……
ハイフォンの中小企業は、地理的優位、発達した交通インフラ、豊富な労働力に支えられ、加工・製造、繊維・アパレル、物流など分野でサプライチェーンに参加する多くのチャンスを持っています。
しかし現在、ベトナム全体、特にハイフォンでは、企業は付加価値の低い加工・組立など単純工程しか担えておらず、成果も小規模です。外資系企業と国内中小企業の連携は依然として非常に乏しい。思考を刷新し、迅速に機会をつかまなければ、中小企業は経済統合の中で早々に脱落するリスクが避けられません。
統計によると、ハイフォンには2万3千社以上の企業があり、そのうち中小企業が90％以上を占めています。FDI誘致で全国上位に位置するハイフォンですが、市内の中小企業の多くは今もサプライチェーンに参加できていません。
ハイフォンの中小企業は、技術や人材面で積極的に変革し、早期にグローバルサプライチェーンに参入する必要があります。
最も顕著な課題は生産用地の狭さであり、企業は大規模生産を目指しにくい点です。加えて、生産技術、人材、融資政策も多くの中小企業にとって障壁となっています。
サオヴィエット風管製造有限会社のファム・クアン・ビエット社長は次のように述べています： 「ハイフォンには多くの大手外資企業がありますが、当社はまだ直接連携し、製品の共同開発や見積もりを依頼する機会を得ていません。現在、製品の供給は、長年市場で知られるゼネコンがその相手先を自ら探しているのが現状です。また、ハイフォンはまだ土地に余裕があり、われわれのような中小企業は市が具体的な土地利用計画を早期に出してくれることを強く望んでいます。そうすれば生産を安定させ、規模・ブランドを拡大できます。そして、私たちは有利なローンも期待しています。自己資金だけでは進展が非常に遅いのが現実です。」
ハイフォン経済技術開発区管理委員会のブイ・ゴック・ハイ副委員長は述べます： 「外資企業から国内企業への波及効果はまだ非常に限られています。その中で、国内企業が外資企業のグローバルバリューチェーンに参加することも極めて制限されています。運輸、電力、水などのサービス以外、我が国の中小企業支援産業は依然として弱点です。」
企業とともに歩む
ベトナム及びハイフォンが双方向および多国間FTA19件に加盟し、世界経済へ深く統合していく中で、輸出入商品の厳しい基準への対応が求められています。特に中小企業は、FTAがもたらすチャンスを活かし、リスクを減らすために万全の準備が必要です。
ハロン水産輸出加工株式会社のグエン・フー・ミェン会長兼CEOは以下のように語ります： 「水産業としてFTAに参加することは非常に貴重な機会です。国内原料だけではなく、外国産原料も確保できるようになりました。これにより、ベトナムに輸入して加工作業を行い、パートナー向けに高付加価値製品を再輸出できます。そして、ハイフォンやベトナム市場に大量流入する外国製品と堂々と競争することも可能になりました。FTAのおかげで、安定した原料、優れた加工技術、そして国際競争力のある製品を獲得できたのです。」
ハイフォンは本地企業と競合せず、地域産業を補完する質の高いFDIを選別すべきです。
グローバルサプライチェーンへの参入は、中小企業が成長し競争力を高める大きなチャンスですが、その第一歩を踏み出すには、政府や大手企業との緊密な協力が不可欠です。
また、国家・市は外資導入に際し審査基準を設け、国内中小企業と対立する可能性がある投資家を除外すべきです。特に、大手企業が中小企業や支援産業の基盤づくりや技術導入を主導する仕組みを築くことが重要です。
レジナ・ミラクル・インターナショナル・ベトナム有限会社の副総経理オウ・ヤン・フェンフェイ氏は次のように語ります： 「ハイフォン市は定期的に国内サプライヤー、サービス提供者、大学とのマッチングイベントを開催し、企業はニーズや対応力を理解し合い、将来的な協力関係を模索できます。そのおかげで当社レジナも、原材料や多様なサービス面で多数の海防企業とサプライチェーンを構築しています。」
海防中小企業協会副会長グエン・バン・ローン氏は述べます： 「グローバルサプライチェーンに深く参入するには、中小企業がサプライチェーンへの参加の重要性を十分に理解する必要があります。その上で、技術革新や労働力改革を進め、経営戦略を構築し、生産力を強化し、競争力を高める必要があります。さらに、語学力、ブランドPRや顧客情報提供も強化すべきです。特に、国際的な生産規範を厳格に順守することが不可欠です。」
「当協会は市に対して、中小企業がグローバルバリューチェーンに参加しやすいよう、特にデジタル化転換を支援する政策提言を行っています。また、定期的に管理職・職員のスキル向上を図る研修を開催し、商談促進活動も行っています。これにより、ハイフォン企業が協力機会を探し、製品提供の場が得られるよう支援しています」とローン氏は補足しました。