10월 27일 오전 하이퐁시 노조호텔에서 베트남 노동총연맹은 국제노동기구(ILO)와 협력하여 사회복지 정책, 법률에 대해 작업자와 노조간부와 토론, 의견 수렴 회의를 개최하였다. 회의에 베트남 노동총연맹 지도자, 국제노동기구의 사회복지 프로그램 국가 조정관 및 18개 성시, 부지, 중앙단체의 대표자들이 참석했다.
여기에서 대표자들은 사회 복지 정책 및 근로자의 권리 보호, 사회 복지관련 업무, 국제 표준 및 베트남 사회 복지 확대의 도전; 실직 시 노동자의 권리 보호와 베트남의 문제에 관한 국제 노동 기준; 앞으로 제안된 사회보험법 개정안의 주요 내용 방향에 대한 정보를 제공받았다.
이에 따라 베트남의 사회복지제도는 위험예방, 위험 최소화, 위험극복, 국민에게 기본적인 사회서비스 제공의 4가지 기능을 수행한다. 일반적으로 사회 보험 정책, 특히 퇴직 사회 보험은 여전히 기여금과 급여를 중시하고 공유가 잘 안 되기 때문에 연금 격차가 상당히 큰 것으로 보인다. 사회 보험 정책은 실제로 유연하고 매력적이지 않으며 국가 부문과 비정부 부문 사이에 불평등도 존재하고 있다...
따라서 사회보험이 실질적으로 사회보장제도의 주축이 되도록 목표를 개혁하여 보편적 사회보험이라는 목표를 향해 점차 확고하게 적용 범위를 확대해야 한다. 동시에 유연하고 현대적이며 국제적으로 통합된 사회 보험 시스템을 개발한다.