Ngày 10/6/2026, dưới sự chủ trì của ông Vũ Tiến Phụng, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) thành phố, Hội nghị sơ kết 01 năm hoạt động của Ban Chỉ đạo đã được tổ chức nhằm đánh giá những kết quả mang tính bước ngoặt và đề ra chiến lược cho giai đoạn then chốt 6 tháng cuối năm 2026.
Dấu ấn 01 năm: Chuyển mình cùng mô hình chính quyền mới
Hoạt động của Ban Chỉ đạo trong một năm qua diễn ra trong bối cảnh đặc biệt khi thành phố Hải Phòng thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và chuyển sang mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Với 114 đơn vị hành chính cấp xã mới (gồm 67 xã, 45 phường và 02 đặc khu), Ban Chỉ đạo các cấp đã nhanh chóng được kiện toàn, đảm bảo chính sách an sinh xã hội được thông suốt, không bị gián đoạn quyền lợi của người dân.
Những con số "biết nói" trong năm 2025: Kết thúc năm 2025, công tác thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn đạt được những thành tựu ấn tượng:
- Tổng thu BHXH, BHTN, BHYT: Đạt hơn 30.918 tỷ đồng (106,4% kế hoạch), tăng 14,5% so với năm 2024.
- Độ bao phủ BHYT: Đạt 95,25% dân số toàn thành phố, vượt chỉ tiêu được giao.
- Phát triển đối tượng tham gia BHXH: Đạt 1.105.766 người (chiếm 55,5% lực lượng lao động), trong đó BHXH tự nguyện tăng trưởng mạnh mẽ 17,06% so với năm 2024.
- Kiểm soát nợ đọng: Tỷ lệ chậm đóng chỉ chiếm 1,95%, thấp hơn 0,5% so với kế hoạch được giao.
Đặc biệt, thành phố đã ban hành 04 Nghị quyết hỗ trợ thêm mức đóng BHXH tự nguyện và BHYT cho các nhóm đối tượng yếu thế và người dân tại đặc khu, tạo nền tảng vững chắc để mở rộng diện bao phủ an sinh.
Bứt phá trong 5 tháng đầu năm 2026 và những nút thắt cần tháo gỡ
Tiếp đà thành công, trong 5 tháng đầu năm 2026, tổng thu đạt 13.420 tỷ đồng (39,9% kế hoạch năm). Số người tham gia BHXH bắt buộc tăng thêm 28.259 người so với năm 2025. Công tác cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số được đẩy mạnh thông qua việc đồng bộ dữ liệu với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và thúc đẩy chi trả lương hưu qua tài khoản cá nhân.
Tuy nhiên, Ban Chỉ đạo cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế còn tồn tại: tình trạng chậm đóng, trốn đóng vẫn diễn ra tại một số doanh nghiệp; chi phí khám chữa bệnh BHYT có xu hướng tăng cao; và công tác tham mưu của cán bộ cấp xã sau sắp xếp đôi lúc còn lúng túng.
Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026: Hướng tới mục tiêu "toàn dân"
Để hoàn thành kế hoạch năm 2026, Ban Chỉ đạo thành phố đã đặt ra các mục tiêu cụ thể: Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt trên 95,5% và tỷ lệ lao động tham gia BHXH đạt từ 56,8% trở lên. Các nhóm giải pháp sẽ được triển khai gồm:
- Giao chỉ tiêu và phân cấp trách nhiệm: Trong tháng 6/2026, Sở Nội vụ sẽ tham mưu giao chỉ tiêu phát triển BHXH cho các xã, phường, đặc khu. Tiếp đó, Sở Y tế sẽ hoàn thành giao chỉ tiêu BHYT trong tháng 7/2026. Ban Chỉ đạo cấp xã phải đưa các chỉ tiêu này vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm của địa phương.
- Siết chặt kỷ cương, xử lý vi phạm: Công an thành phố và các cơ quan liên quan sẽ tăng cường thanh tra, kiểm tra liên ngành, kiên quyết xử lý hình sự đối với các hành vi trốn đóng BHXH theo Điều 216 Bộ luật Hình sự.
- Tối ưu hóa chính sách hỗ trợ: Các sở, ngành rà soát, đánh giá hiệu quả các Nghị quyết hỗ trợ hiện hành để tham mưu nâng mức đóng BHXH tự nguyện cho các nhóm ưu tiên như hộ nghèo (lên 50%), lực lượng an ninh cơ sở (100%) và hỗ trợ BHYT cho các nhóm yếu thế mới.
- Chuyển đổi số toàn diện: Phấn đấu 100% thủ tục hành chính được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến toàn trình và 99% doanh nghiệp thực hiện kê khai qua giao dịch điện tử.
Kỳ vọng và Cam kết
Phát biểu kết luận, Phó Chủ tịch UBND thành phố Vũ Tiến Phụng nhấn mạnh tầm quan trọng của sự phối hợp đa ngành. Ban Chỉ đạo yêu cầu Bảo hiểm xã hội thành phố – Cơ quan thường trực – phải chủ động rà soát các quy chế phối hợp, cụ thể hóa nhiệm vụ theo nguyên tắc "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả".
Với sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, Hải Phòng quyết tâm biến các chỉ tiêu an sinh xã hội thành những con số thực chất, đảm bảo mọi người dân đều được thụ hưởng thành quả phát triển của thành phố, không để ai bị bỏ lại phía sau trong mạng lưới an sinh bền vững.